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La regata velica come Team Building

Regate veliche in tutta Italia ed all'estero per intrattenere, incentivare e formare, fino a 500 persone, con barche a vela da 7 a 30 metri e programmi di uno o più giorni, soprattutto per chi non è mai stato in barca a vela!

Esistono numerose proposte di incentive, ma certamente non tutte sono altrettanto stimolanti e realmente NUOVE quanto quelle confezionate da Sailing Challenge.
Marina Mirandola Minuzzi - Marketing Manager
Sweden & Martina S.p.A.

E' sempre un piacere lavorare con il team di Sailing Challenge perchè alla indiscussa competenza sugli eventi velici, ci offre passione e creatività, un mix che li rende unici nel loro settore. La creatività di Sailing Challenge genera un vulcano di proposte originali, segno di una squadra che ha ben compreso il concetto di partnership con il cliente e con le agenzie
Fabio Albanese - Presidente
Action Brand s.r.l.

L'evento organizzato per ABB da Sailing Challenge si è dimostrato un'esperienza vincente!. Entusiasmo, grinta, perfezione nell'organizzazione dei minimi dettagli sono stati alla base di questa regata velica.
Nadia Tansini – Communication Manager
ABB SpA Italy

Il successo è stato dell'evento!! Sono lieta riconfermarti che sono rimasti tutti entusiasti e che il tuo staff è stato molto apprezzato.
Livia Tagliento
Pro-Meet




LA REGATA VELICA ATTIVA COME MEZZO PER FORMARE

I migliori formatori affermano che la regata velica è il mezzo formativo-sportivo outdoor più efficace!

In barca a vela è possibile ricreare qualsiasi dinamica aziendale, perché:

  • è un'esperienza fruibile da tutti senza nessun vincolo di esperienza, età, sesso; nessuno si sentirà escluso!
  • i momenti vissuti lasciano una traccia emozionale forte nella memoria di ognuno
  • è un'insieme di "prove" di vita in grado di diventare metafore incredibilmente efficaci
  • è un'alternativa stimolante che allo stesso tempo incrementa teamwork, motivazione e senso di leadership nei partecipanti insieme ad affiatamento, disciplina e fiducia reciproca.

 

La vela è un'attività complessa che coinvolge nel profondo, crea aspettativa, obbliga le persone a conoscersi davvero, le stimola ad imparare, offre ad ognuno un ruolo importante, chiede senso di responsabilità, impegna a fondo e produce risultati tangibili, misurabili e confrontabili.

Nella convivenza forzata che ha luogo in barca, in cui ognuno è al di fuori della propria "zona di comfort", l'attività velica si fonde con l'esperienza ed il vissuto di ognuno, permettendo profonde riflessioni sulle dinamiche di gruppo, sulla leadership, sui ruoli all'interno del proprio team di lavoro, sulle strategie di conduzione del gruppo e sulle capacità di essere "uomini-squadra" rinunciando ai personalismi.

Un team affiatato non nasce in modo automatico, per il semplice fatto che alcune persone si trovino "sulla stessa barca", ma da un processo di formazione che avviene per gradi, con l'apprendimento e l'esperienza.


Ed è proprio l'esperienza velica a permettere in tempi brevissimi la costruzione di un equipaggio, ossia di un team.

La barca a vela, perciò, risulta essere forse la metafora più completa del funzionamento di un'azienda.

 

Ecco alcuni esempi delle numerosissime metafore che possiamo attivare nei nostri eventi velici:

 

 

Argomento Velico

Metafora

   

La barca e il suo equipaggiamento

L'azienda, il suo funzionamento, le sue potenzialità

L'analisi dell'evoluzione meteo marina

Il mercato e la capacità di anticipare i trend

La figura dello skipper

La leadership: guidare, motivare e gestire un team di lavoro

I ruoli dell'equipaggio

L'importanza dei ruoli aziendali, il teamwork e la responsabilizzazione sui risultati

La scelta della rotta in base alle condizioni esterne, all'equipaggio e all'obiettivo

L'impiego ottimale delle risorse e la pianificazione degli obiettivi aziendali

La tattica e la regata

Il confronto con la concorrenza, performance, risultati di vendita

Gli spazi ristretti a bordo

L'operare con risorse limitate o con risorse diverse

Il regolamento di regata e di navigazione

Il rispetto delle regole

 

A seconda degli obiettivi prefissati, al termine dell'evento i partecipanti, opportunamente guidati, sapranno:

  • agire in gruppo ed operare in sincronia
  • trovare la scelta migliore condizionata da vincoli
  • rispettare i ruoli e riconoscere la leadership
  • adattarsi rapidamente a situazioni in continuo divenire
  • gestire l'imprevisto
  • operare con risorse limitate
  • rispettare le regole
  • migliorare le relazioni interpersonali

 

Vuoi comprendere meglio quanto la barca a vela possa essere efficace come mezzo formativo?
Mandaci via mail 2-3 spunti di riflessione formativi sui quali stai valutando di agire nei prossimi mesi ed in 48 ore ti invieremo metafore veliche appropriate per i tuoi obiettivi aziendali.

Pensa alla regata velica in occasione di eventi con clienti, prospect, agenti, area manager, staff interno ed esterno, top manager, dealer-concessionari, distributori, giornalisti, relatori, opinion leader, consumer...

RICHIEDI UN PREVENTIVO
è veloce e attendibile, prezzi a partire da € 160 a persona

 

Sailing Challenge - Regate ed eventi velici per aziende in tutta Italia ed all\'estero per intrattenere, incentivare e formare, fino a 500 persone, con barche a vela da 7 a 30 metri e programmi di uno o più giorni, soprattutto per chi non è mai stato in barca a vela! Team building in barca a vela, team building in Italia, team building al mare

 

EVENTI AZIENDALI INCENTIVE AZIENDALI SAILING CHALLENGE - Regate ed eventi velici per aziende REGATE AZIENDALI

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Marina Mirandola Minuzzi - Marketing Manager
Sweden & Martina S.p.A.

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Fabio Albanese - Presidente
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Nadia Tansini – Communication Manager
ABB SpA Italy

Il successo è stato dell'evento!! Sono lieta riconfermarti che sono rimasti tutti entusiasti e che il tuo staff è stato molto apprezzato.
Livia Tagliento
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